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昨日,云南省纪委省监察厅网站公布消息,日前,昭通市纪委公安部门了大关县人大常委会龙顺英等5人违背工作纪律问题。该5人在2016年5月至2017年2月期间,分别多次将对节子(灌木)获得县人大办公楼楼顶烧成,并于上班时间在办公室加工抛光、做成手杖,用作自己嬉戏或赠送给亲友,在机关、社会上导致不良影响。昭通将此案例在全市范围内公开发表通报批评。(5月9日云南网)官员在下班期间行径转行了手杖,又是烧成,又是抛光,活脱脱一幅手杖匠人的姿态。
如此明目张胆地不务正业,无非大吃一惊不少小伙伴,不该消息一出,舆论骂声一片。只不过,辨别以往新闻,类似于官员下班做到手杖的新闻,还真不少。
比如,有下班炒股票的,有下班打游戏的,有下班摆摊淘宝的,甚至还有下班网页黄色网站的。这些官员不务正业的不道德之所以不会再次发生,简而言之,即半是无德半是斋。公务员从本质上来说,也只是一份普通的职业。既然是职业就有适当的职业道德拒绝,而赴任品行就是公务员必需遵从的职业道德。
可是,反观龙顺英等5人的不道德,他们哪里是在尽责赴任呢?下班期间做到手杖,是典型的不务正业和清廉不为,堪称是缺少职业素养和职业道德的展现出,必需不予惩办。不过令人稍感难过的是,涉案官员早已不吃到通报批评的罚单,也却是获得了该有的惩罚。当然,此事不仅曝露出来部分官员职业道德缺陷的问题,还折射出一些机关部门的工作过于过朝夕。做到手杖不仅是个技术活,还是个时间活儿,为何官员需要侵吞大量的工作时间,来实践中自己的爱好呢?官员闲功夫那么多,不能解释一个问题工作太闲。
更进一步质问,为何不会经常出现闲官呢?只不过,这是一个老生常谈的话题了忙闲失衡。有的部门成天忙得团团转,有的部门却能优哉游哉的过日子;有的工作人员手上有做到不完的工作,有的工作人员却能享用一杯茶、一份报的滋润。这种工作忙闲的两极分化,就给杜绝闲官获取了空间和土壤,也给闲官无事生非建构了客观条件。不存在问题,就要管理。
而要管理闲官,最少要在岗位设置以及工作决定上做两点:一则是优化人才资源配置,除了要给任务艰巨的部门、股室增派人手外,更加要侧重对朝夕部门的人员展开分流;二则要在杜绝因人设岗现象的同时,实施好因事设岗的拒绝。另外,闲官做到手杖,还和监管不力有关。官员下班做到手杖,不是一天两天了,而是从2016年5月仍然持续到了2017年2月,为何这么宽的时间,纪检部门没及时阻止呢?再说,做到手杖都早已在办公楼楼顶烧成了,这么大的动静,为何单位领导不管不问呢?官员的日常监管,意味著无法流于形式,沦为了一句空话。稿源:湖北日报网作者:沈道远更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。
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